您当前位置：公务员考试网攀枝花人事考试 > 考试快讯 > 攀枝花市东区消防救援大队2025年招录街道（镇）消防

攀枝花市东区消防救援大队2025年招录街道（镇）消防专员的公告

2025-09-05 12:00:48 攀枝花人事考试网 https://panzhihua.huatu.com/ 文章来源：攀西人才网

攀枝花市东区消防救援大队2025年招录街道（镇）消防专员的公告由攀枝花公务员考试网提供，更多关于攀枝花公务员考试,攀枝花事业单位招聘,攀枝花教师招聘,等内容，请关注攀枝花华图教育考试网！如有疑问请加【攀枝花公务员考试交流群】，更多资讯请关注攀枝花华图微信客服号(pzhht18080795305),攀枝花公务员培训咨询电话：0812-6664588 点击查看全省联系方式。

【备考干货领取】

　　为进一步加强东区基层消防力量体系建设，根据工作需要，东区消防救援大队拟面向社会公开招聘街道(镇)消防专员，现将有关事项公告如下：

　　一、招录原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会招聘。

　　二、招录名额

　　计划招录街道(镇)消防专员1名。

　　三、招录岗位及条件

　　(一)工作岗位

　　此次招聘岗位为街道(镇)消防专员，主要从事辅助监督执法、火灾隐患排查整治、消防宣传等工作。

　　(二)工作地点

　　瓜子坪街道办事处。

　　(三)应聘资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄20周岁以上、35周岁以下(出生日期在1990年9月4日至2005年9月3日之间);

　　3.具有全日制大学本科及以上学历且具备履行岗位职责所需的专业技能;

　　4.身体和心理健康;

　　5.具有良好的政治素质和道德品行。

　　(四)同等条件下优先

　　1.高等教育学历人才，文秘、法律、涉及宣传(新闻、传媒、设计等)专业;

　　2.具备党政机关、新闻媒体、企事业单位文字工作经历者和消防相关工作经验者;

　　3.烈士和因公牺牲军人、公安民警的配偶子女、退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、见义勇为积极分子和先进个人;

　　4.其他经用人单位认可的条件。

　　(五)有下列情形之一的，不得报考

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

　　4.被军队除名或开除军籍的;

　　5.曾因违法违规被解除劳动合同的;

　　6.有严重个人不良信用记录的;

　　7.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　8.机关、企事业单位在编人员，单位不同意与其解除人事关系(劳动关系)的;

　　9.其他不符合招聘条件的。

　　四、招录程序

　　(一)报名方式：现场报名。

　　1.报名时间：2025年9月4日至9月17日(周一至周五：8:30-12:00，15:00-18:00)。

　　2.报名地点：攀枝花市东区攀枝花大道南段31号东区消防救援大队(五十四金福广场对面)4楼402室。

　　3.报名要求：报名人员需填写《2025年街道(镇)消防专员招聘报名表》(见附件)，携带本人身份证原件及1份复印件、毕业证和学位证原件及1份复印件、户口簿原件及1份复印件、各种荣誉及资格证书原件及复印件、本人近期1寸红底免冠证件照3张。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由攀枝花市东区消防救援大队负责。资格审查合格人员，将通过短信通知，未通过资格审查的予以淘汰，不另行通知。应聘人员审查工作贯穿公开招录全过程，任何环节发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假等情形的，一律取消录用资格，所产生的后果由应聘者本人承担，请报考人员保持电话畅通。

　　(三)考试及体检

　　1.考试。分为笔试、面试两部分，笔试内容包括法律知识、科技知识、公文写作知识、行政职业能力、常用办公软件操作等。面试主要考察报考人员的语言表达、交流沟通能力、综合分析和思维反应能力等内容。参加应聘人员的考试成绩按总分进行排名，笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。根据考生的总成绩，按照1：5的比例，由高分到低分依次确定进入面试名单。进入面试的最后一名成绩出现并列的，可一并进入面试。

　　2.体检。面试结束后，根据招聘人数和考生总成绩，按照比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由本单位组织在三甲医院体检。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，依次进行递补。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。对可以通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。

　　(四)政审

　　拟聘用人员需按规定接受政治审查，重点考核招录对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)、奖惩情况和现实表现，核查了解本人的政治背景和违法犯罪等情况，不合格的予以淘汰，着重强调直系亲属受过刑事处罚的政治审核也判定为不合格。

　　(五)岗前培训和录用

　　1.街道(镇)消防专员设立3个月的岗前培训(试用期)，试用期结束后，用人单位结合新招录人员试用期综合表现和履职情况，综合考核合格后正式录用。

　　2.新录用人员试用期间，因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第(一)款之规定，解除劳动合同。

　　五、工作模式及薪酬待遇

　　(一)街道(镇)消防专员设立3个月的岗前培训(试用期)，试用期结束后，用人单位实行标准工时8小时上班制，享受国家法定节假日及公休日，周末节假日正常休息，如有特殊任务另行安排。

　　(二)街道(镇)消防专员在正式录用后的工作期间，录用单位和个人应按照国家规定缴纳五险一金，个人缴费部分由录用单位从其工资收入中代扣代缴。

　　(三)工作满一年后，按照国家法律规定享受带薪年休假。

　　(四)每年组织免费体检1次。

　　六、其他注意事项

　　(一)招考过程中各环节考核合格人员名单、考核具体安排及调整、补充、提示等需考生知晓的事项，将通过电话通知或公告，请考生随时关注。