2023上半年攀枝花事业单位公招合格分数线是多少

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，攀枝花事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
自贡	查看	自贡人事考试网	查看
阿坝	查看	四川人事考试基地	查看
凉山	查看	考生之家	查看
广安	查看	考生之家	查看
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局	查看
资阳	查看	资阳人事考试网	查看
乐山	查看	乐山人事考试网	查看
德阳	查看	成都 人事考试网	查看
巴中	查看	考生之家	查看
眉山	查看	眉山人事考试网	查看
成都	查看	成都 人事考试网	查看
绵阳	查看	四川人事考试基地	查看
内江	查看	内江人事考试网	查看
雅安	查看	考生之家	查看

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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

近年来，直播乱象这一话题的热度越来越高，这一问题的解决和综合管理部门的治理是离不开的，所以这一话题在事业单位考试中出现的频率越来越高，需要引起考生的重视。

网络直播是可以同一时间透过网络系统在不同的交流平台观看影片，是一种新兴的网络社交方式，网络直播平台也成为了一种崭新的社交媒体。主要分为实时直播游戏、电影或电视剧，介绍产品知识及销售产品等。

为吸引粉丝推高流量，从而变现获利，网络主播花样百出，无所不用其极。他们有的衣着暴露、用行为言语挑逗，有的靠低俗猎奇暴力内容吸引眼球，更有甚者为了炒作不惜突破道德底线，踏入法律禁区。其背后，很多时候亦有直播平台的放任。在利益裹挟之下，网络直播乱象丛生。比如：内容低劣庸俗、侵犯个人隐私、言语暴力肆虐、虚假广告泛滥，不一而足，其实质是在挑战公序良俗、挑战公共安全秩序、挑战道德和法律的底线。

解决这一问题需要从以下几个方面着手：

第一，完善法律体系。提高法律的立法层次，提升法律权威性和约束力，及时出台相关的实施条例和司法解释，明确网络直播的法律和边界，加强法律之间的衔接，消除灰色模糊地。

第二，理顺监管体系。加大监管执法力度，理清各部门之间的合作，加强公安、工商、网信等部门之间的合作;明确政府管理人员的责任，建立落实岗位责任制和追查制度，对于行为失职的管理人员，予以纪律行政处分。

第三，加强行业自律。创建行业联盟，使网络直播平台企业发挥一线监督的职责，倡导网络直播企业严格遵守联盟章程，积极进行自我治理。

第四，提升主播素养。建立网络主播实名认证，提高主播的审核标准、审核程序，剔除不符合行业规范的从业者;建立网络主播淘汰机制，对主播进行定期培训和考核，对劣迹主播进行封杀。

第五，强化公众监督。鼓励受众向有关部门举报涉及违法违规内容的直播平台及主播，对举报者进行保护并予以物质奖励，净化网络直播生态环境，提倡设置窗口举报、一键举报等。

第六，加强宣传教育。通过海报、标语、公益广告等多种方式引导广大群众建立正确的网络道德价值观，提升自身的辨别能力，营造一个良性的网络文化环境。

（编辑：Libinu）