2022年米易县公办幼儿园招聘355人的公告

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　　根据《米易县公办幼儿园购买劳务服务项目》合同，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘幼儿教师、保育员、保健医生等共计355名，以劳务派遣方式派遣到用工单位。现将相关事宜公告如下：
 

　　(一)招聘名额

　　1.乡镇中心幼儿园

　　全县11所乡镇中心园(13个园区)幼儿教师178名教师、保育员89名、保健医10名，共277人.

　　2.米易县幼儿园

　　幼儿教师75名(其中特长教师6名，语言类1名、信息技术类1名、音乐舞蹈类2名、美术类2名)，保健医1名，保洁2名，共计78人。

　　注：以上各类人员根据报名及岗位条件情况统筹调剂安排使用。(岗位情况表见附件 1)

　　(二)基本条件

　　1、热爱教师工作，责任心强、服从管理、爱岗敬业;

　　2、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业;

　　3、身体健康;

　　4、具备岗位所需要的其他条件。

　　注：法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员，与其他单位或公司未解除用工关系的人员，不得应聘。

　　二、具体岗位条件

　　(一)幼儿教师

　　1.乡镇中心幼儿园

　　(1)中专及以上学历、教育学类相关专业毕业、具备幼儿园教师资格证;

　　(2)年龄18-40周岁;

　　(3)身体健康、品行端正、服从安排，具备良好的职业道德，有极强的爱心、责任心，热爱幼儿教育。

　　2.米易县幼儿园

　　(1)专科及以上学历、教育学类相关专业毕业、具备幼儿园教师资格证(其中特长教师相应学科专业毕业，具备幼儿园教师或相应学科教师资格证);

　　(2)年龄18-40周岁;

　　(3)身体健康、品行端正、服从安排，具备良好的职业道德，有极强的爱心、责任心，热爱幼儿教育。

　　(二)保育员要求(原则上本岗位适合女性)

　　1.中专及以上学历、幼教类、护理类等专业、年龄 20-40岁。

　　2.五官端正、身体健康、无不良嗜好、无不良个人信用记录，具备良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

　　3.能严格遵守师德规范、能辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育、对待幼儿态度和蔼可亲，做到耐心、关心、细心、热心。

　　4.经保育员培训合格者优先(保育员证)。

　　(三)保健医

　　1.年龄要求：18—40周岁，医务人员原则上适合女性。

　　2.学历要求：中专及以上学历。

　　3.专业要求：医学类相关专业毕业，取得相应职业资格证书。

　　4.其他要求：身体健康，严谨踏实，富有爱心、责任心，善于团队协作;具有良好的保健医专业素养，综合素质高;有校医经验者优先。

　　(四)保洁人员要求

　　1.年龄要求：18-45周岁。

　　2.学历要求：初中及以上学历。

　　3.其他要求：身体健康，踏实肯干、吃苦耐劳。

　　三、报名及资格初审

　　(一)报名

　　1、报名方式：本人现场报名，须携带本人有效身份证、毕业证、具有其他相关技能资质的携带相关证明及复印件，个人简历一份，近期彩色2寸免冠照片2张至报名登记表(附件2)1份。在填写报名登记表时应对照所应聘的岗位详细阅读相应岗位职责，明确其具体职责。

　　2、报名地点：米易县攀莲镇同和路12号(县政务中心2楼209、218室)。

　　3、报名时间：2022年3月8日-2022年3月11日。上午8:30—12:00,下午15:00—18:00(周末及节假日除外)。

　　4、报名须知：报名材料必须真实有效，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律不予录用。

　　5、资格审查：报名结束后，将对报名人员进行资格审查;通过电话通知的方式向资格审查合格人员告知本次招录《准考证》领取的具体时间和地点.

　　6、考生需在领取《准考证》时缴纳面试考务费50元。

　　(二)面试。

　　1、符合报名条件者，经初审合格后统一参加面试。

　　2、面试时间、地点,电话或微信群通知，报考人员应携带本人身份证、《准考证》参加面试。

　　3、面试方式：

　　(1)幼儿教师和保育员进行无领导小组测评(个人发言1分钟，组内讨论3分钟);

　　(2)保健医采用回答问题(3分钟内)的方式;

　　(3)保洁人员不面试，由公司直接考核。

　　4、面试满分100分，按成绩择优确定进入体检。

　　(三)体检

　　面试合格人员按照招聘岗位1:1参加体检，体检参照教师资格认定标准体检，电话通知体检人员。参加体检人员按通知时间携带本人二代居民身份证到指定医院参加体检，体检内容按照有关要求项目进行，体检费用自行承担。体检合格者予以聘用，遇有体检不合格或自动弃权的，可按面试成绩依次递补。

　　(四)政审及培训

　　1、按应聘者面试的成绩，进入政审名单。政审不合格者将取消录用资格，因政审不合格出现缺额，可依次递补。

　　2、电话通知拟聘用人员岗前培训报到时间和地点，应聘人员应在规定时限内到指定地点报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权，不予聘用。

　　3、如因个人原因导致培训中断或培训不合格的人员，不予聘用根据面试成绩排名，可依次递补。

　　(五)公示

　　面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反应且面试、体检、政审及培训合格的，方可录用。

　　(六)聘用及队伍日常管理

　　经考试、政审、体检及培训合格的人员，与我公司签订书面劳务派遣合同，办理相关用工手续后派遣到各个幼儿园工作。录用人员必须遵守派遣单位的工作纪律和规章制度，定期接受考核，对违法违纪和考核不合格人员按规定解除劳务派遣合同。

　　四、薪酬待遇

　　保健医、教师每人薪资标准3900元/月;保育员每月每人薪资标准3600元/月;保洁人员每月每人薪资标准3100元/月。上述费用含：单位和个人部分社保、公积金等费用。

　　五、防疫要求

　　(一)请报考人员近期做好自我健康管理，通过通信大数据行程卡进行行程申报，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码。在资格审查和考核测评前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程卡，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入资格审查现场和考场，且考试当天需提供本人48小时核酸阴性证明报告。

　　(二)考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及面试时摘戴口罩外，须全程佩戴口罩。

　　(三)视疫情情况，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整。

　　六、其他

　　此次招聘由米易安宁英才人力资源管理有限责任公司具体实施，米易县教育和体育局指导并监督。

　　咨询电话：0812-8180202;0812-8188842

　　扫描下方二维码获取附件：

　　1.米易安宁英才人力资源管理有限责任公司关于招聘米易县公办幼儿园人员岗位表

　　2.米易安宁英才人力资源管理有限责任公司招聘米易县公办幼儿园人员报名表

 

 

（编辑：Libinu）