攀枝花市西区格里坪镇2021年公开选聘社区社会工作者11名公告

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　　攀枝花市西区格里坪镇 2021年公开选聘社区社会工作者公告

　　根据工作需要，格里坪镇决定面向社会公开选聘社区社会工作者11名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

　　4.具有本市户籍，男性18周岁以上45周岁以下，女性18周岁以上40周岁以下。截至公告发布之日，正在乡镇(街道)、村(社区)工作且工作时间不少于2年的，或正在担任社区社会工作者满2年的，男性不超过50周岁;女性不超过45周岁。

　　5.具有大专及以上文化程度，具有一定的公文写作能力和熟悉办公软件使用、愿意从事社区工作、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　6.具有以下情况者不得报考：

　　(1)公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满5年的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(3)法治意识淡薄，存在严重失信情形的;

　　(4)参加或组织非法宗教活动的;

　　(5)近三年被用人单位考核不称职或被评为不合格党员的;

　　(6)身患疾病无法正常开展工作的。

　　(7)违法违纪正在接受审查调查的人员;违纪人员未过影响期的;

　　(8)曾因吸毒被管制人员;

　　(9)现役军人;

　　(10)在读大学生;

　　(11)法律、法规规定不得选聘的其他情形的人员。

　　二、报名和资格审查

　　1.报名时间

　　2021年4月19日-4月21日(上午9：00—12:00，下午13:30—17:00)。

　　2.报名地点

　　攀枝花市西区格里坪镇便民服务大厅，联系人：杨顺枫 ，联系电话：18782321424。

　　3.报名要求

　　(1)符合报名资格条件的报名人员，填写《西区格里坪镇社区社会工作者选聘登记表》一份(附件)。

　　(2)报考者需提供本人户口本原件及复印件、学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件一份，近期免冠一寸彩色照片2张;有相关工作履历或受表彰奖励情况的，提供相关证明材料原件及复印件1套。

　　(3)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对提供虚假材料者，一经查实取消其选聘资格。

　　三、考试内容及计分办法

　　本次选聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，本次选聘实行直接考核选聘，采取综合面试方式进行，主要测试应对基层工作的能力素质。面试成绩采取量化计分，从镇选聘工作领导小组成员中随机抽调人员组成面试评委，满分为100分。

　　参加考核选聘人员符合以下条件之一的，在面试总分的基础上加3分，符合以下多项情形的，加分可累积计算。加分后的考核总分不得超过100分。

　　(1)有乡镇(街道)或村(社区)工作经历且在乡镇(街道)、村(社区)工作满2年及以上的(在不同乡镇(街道)工作且前后间隔不超过6个月的，工作时间可合并计算);

　　(2)获得社会工作职业资格证书的;

　　(3)获得镇(街道)党(工)委、政府(办事处)层级及以上书面表彰奖励的;

　　(4)属于退役军人，且在服役期间或退役后受到过军队、地方武装部门或退役军人事务部门书面表彰奖励的;

　　(5)2020年以来，曾参与过村(社区)新冠疫情防控工作、森林草原防灭火工作并从事不少于3个月的志愿者、网格员、包保责任人等联防联控工作岗位的。

　　四、体检

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，依次等额确定拟选聘岗位人数。如遇分数相等的，则一同进入体检，直至取足选聘名额为止;如取足选聘名额后，得分排序最后一位仍存在多名人员得分相等时，由格里坪镇社工招聘领导小组另行组织加试，加试办法另行通知。确定人数后，本人需要出具格里坪镇卫生院体检证明，体检费用自理。若放弃体检或体检不合格的，按总成绩依次递补。

　　五、公示

　　体检合格的拟聘对象，经攀枝花市西区人民政府网站公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。在公示前由于拟聘对象放弃等原因造成职位空缺，可依次递补。

　　六、待遇标准

　　按照《攀枝花市西区人民政府办公室关于调整村(社区)干部基本报酬及党员教育培训经费的通知》(攀西府办函〔2016〕27号)文件要求执行基本报酬补助标准。

　　七、人员管理

　　社区社会工作者每五年集中调整一次，由格里坪镇与聘用人员签订聘用合同，实行一年一聘。新一届社区社会工作者产生后，上届社区社会工作者聘用关系自动解除。聘期内，用人单位严格按照《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)对社区社会工作者实施日常管理。

　　社区社会工作者下列情况之一者，可终止和解除聘用合同：不符合聘用条件，通过弄虚作假被聘用的;3个月内仍不能胜任工作的;不遵守本社区居民自治章程、规章制度和工作纪律，不认真履行聘用协议，年度考核结果没有达到称职的;违反国家法律、法规的。解除聘用的程序为：镇(街道)按《攀枝花市西区城乡社区工作人员管理办法(试行)》(攀西委组〔2013〕58号)依法解除聘用关系，报区民政和扶贫开发局备案。

　　聘用期内，不愿继续担任社区社会工作者的，社区社会工作者本人应当提前30日以书面形式告知镇，镇自收到告知之日起聘用合同解除，聘用关系终止，15日内报区民政和扶贫开发局备案。

　　八、纪律与监督

　　要坚持优中选优，严格程序，规范操作，确保公开、公平、公正。格里坪镇纪委全程监督此次选聘工作，如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，经查实，将对相关人员进行严肃处理。

　　特此公告。

　　附件：西区格里坪镇社会工作者选聘登记表.docx （编辑：Libinu）