2020年下半年攀枝花西区区属中小学招聘教师30名公告

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中共攀枝花市西区区委组织部攀枝花市西区人力资源和社会保障局攀枝花市西区教育和体育局关于攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师的公告

　　根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》(川委办〔2019〕3号)及人力资源和社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》等相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我区所属中小学校拟面向社会公开考核招聘中小学教师30名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/发布)。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　符合岗位招聘资格条件要求的社会在职和非在职人员，报考人员必须在资格复审时取得并提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书、相应岗位的教师资格证(2020年普通高校应届毕业生若在资格复审时未取得教师资格证，按人力资源和社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件规定办理)、普通话等级证等证书。

　　(二)报考条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3.年龄在35周岁及以下(即1984年9月11日以后出生);具有中小学一级及以上教师任职资格的人员或博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(即1979年9月11日以后出生)。

　　4.在职人员报考的，须按照干部管理权限出具所在单位或上级主管单位人事部门同意报考的证明材料，证明材料在资格复审时提交。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6、符合招聘岗位要求的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘岗位所要求的专业一致。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除学籍(公职)的人员。

　　2.现役军人。

　　3.试用期内或服务期、合同期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员。

　　4.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退(解聘)未满五年的。

　　5.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　6.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　报名采取网络报名方式进行，报名免收报名费。

　　2.报名时间及地点

　　2020年9月11日—2020年9月15日。

　　3.报名要求

　　报考人员登录攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西区人民政府网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下载《攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱(1330263690@qq.com)。

　　(二)开考比例及岗位调整

　　报考人数与岗位招聘名额之比不得低于3：1(报考人员为“双一流”建设高校毕业生、具有中小学一级及以上教师任职资格人员或硕士研究生及以上学历可不受岗位比例限制)。在报名工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组办公室统一安排，相应调减或取消该招聘岗位计划。调减或取消岗位的情况，将及时在攀枝花市西区人民政府网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公告。取消招聘岗位计划的考生可另行报考符合条件的其它岗位。 （编辑：Libinu）