2020年攀枝花米易县事业单位招聘81人公告(4)

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　　笔试成绩公布后，考生如对本人成绩有疑问，应于笔试成绩公布后3个工作日内凭身份证、准考证向米易县人事考试中心提出查分申请，查分结果于受理后3个工作日在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公示。

　　(三)资格复审

　　资格复审工作由人社部门具体负责。根据参考人员笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定资格复审人员名单。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

　　考生在接到资格复审通知后，应持以下材料进行资格复审：

　　(1)《报考信息表》2份(请在报名网站上自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片)。

　　(2)本人有效居民身份证原件及复印件、2张近期2寸免冠证件照片。

　　(3)高校毕业证、学位证原件和复印件(2020年应届高校毕业生没有取得毕业证的须提供高校出具的证明其学历、学位、专业、毕业时间的证明材料)。

　　(4)参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”的，提供服务所在地县(区)党委组织部门和政府人社部门出具的同意报考证明;参加“三支一扶”计划的，提供服务所在地县(区)以上政府人社部门出具的同意报考证明;参加“大学生志愿服务西部计划”的，提供服务所在地县(区)以上团委出具的同意报考证明;参加“社工人才百人计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府民政部门出具的同意报考证明;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，提供服务所在地县(区)以上政府教育部门出具的同意报考证明。

　　(5)在职人员需出具用人单位主管部门及服务所在地县(区)以上人事主管部门同意报考的证明。

　　(6)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　(7)岗位条件要求的其它证件材料原件、复印件和相关工作经历证明材料原件。

　　考生不能按要求提供上述证件和证明材料的，取消面试资格;未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　(四)面试

　　1.面试方式及分值计算

　　本次招聘米易县公务服务中心接待服务管理岗位、米易县融媒体中心记者编辑岗位和米易县融媒体中心编导岗位面试方式采用专业化面试，其余岗位均采用结构化面试，面试分值满分为100分。

　　面试折合成绩的计算：

　　(1)米易县公务服务中心接待服务管理岗位、米易县融媒体中心记者编辑岗位和米易县融媒体中心编导岗位：面试折合成绩=面试成绩×50%

　　(2)其余岗位：面试折合成绩=面试成绩×40%

　　2.结构化面试主要范围

　　包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

　　3.面试人员确定

　　资格复审合格者参加面试。资格复审不合格者取消面试资格，由此出现的缺额，经组织人社部门同意后按笔试折合成绩从高到低依次确定递补人员，因面试资格审查、笔试缺考，导致实际开考比例低于3:1的，仍视为有效比例，面试正常进行，以实际人数参加面试。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

　　面试人员名单在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公布。

　　4.领取面试通知书

　　通过资格复审的面试考生，凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》，同时缴纳面试考务费(按照《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格【2017】472号)文件的规定标准：面试考务费80元)，具体时间、地点在攀西人才网、米易县人民政府门户网站另行通知。面试时间、地点见《面试通知书》。

　　面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

　　5.公布面试成绩

　　面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　(五)考试总成绩计算与公布

　　考试总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩。

　　考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)于面试结束后及时在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公布。

　　五、体检

　　依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按笔试折合成绩高低确定名次;若笔试折合成绩仍然相同的，则加试面试，以加试的面试成绩高低确定名次。

　　实际参加面试人数未形成竞争的岗位的考生，其《综合知识》笔试成绩若低于本次招聘考试其他形成竞争的岗位进入体检的人员(不含递补体检人员)的最低成绩，则不得进入体检环节。 （编辑：Libinu）