2020年攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司人员招聘公告

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　　攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司人员招聘公告

　　攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司是一家经仁和区政府批准注册成立的具有独立法人资格的国有独资公司，致力于区域经济、生态和社会的可持续发展，是一家集项目建设运营管理、资本运作、战略投资于一体的综合型国企。业务涵盖市政基础设施和公共服务设施建设、房地产开发、国有资产经营管理及相关项目的投融资和招商引资等。现根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘6名工作人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘方式

　　招聘采用滚动招聘方式，分批次开展简历筛选、资格审查、综合性面试等工作，择优确定人选，招满为止。

　　二、报名基本条件

　　(一)拥护中国共产党领导，严格遵守政治纪律，拥有正确世界观、人生观和价值观;

　　(二)为人正直、道德高尚，没有违法犯罪、违规违纪等不良记录，未受过党纪、政纪处分;

　　(三)具有全局观念，能系统地思考问题和解决问题;工作认真踏实、积极主动，具备良好的沟通、协调、学习、组织等综合能力;富有团队协作精神，有强烈的责任心，良好的职业操守;善于学习，能不断提高自身综合业务素质;执行力强，能严格按照公司发展战略和目标方针，卓有成效地开展工作;

　　(四)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　三、岗位及任职要求

　　(一)工程部人员(4名)

　　1.职位描述：主要负责建设项目现场管理。

　　2.任职要求：

　　(1)熟悉国家法律、法规、规章制度，有较高的政策、职业道德和业务工作水平。

　　(2)年龄在40周岁以下(1980年5月1日后出生);要求大专及以上学历，有二级建造师资质;如有一级建造师资质等相关专业执业资格证书或取得上述专业高级职称的，年龄可放宽到45周岁以下(1975年5月1日后出生);

　　(3)工程施工或管理实践经验三年以上;

　　(4)具备较强的组织协调能力和团队合作能力，独立的工作能力、较强的语言表达和文字表述能力;

　　3.薪酬待遇：试用期：2500元/月，试用期不超过三个月;转正待遇5400元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬),另一级建造师每月增加1000元，且享受五险一金以及误餐补助等补贴。

　　(二)资产管理部(1名)

　　1.职位描述：负责集团公司国有资产经营管理所涉相关工作。

　　2.任职要求：

　　(1)熟悉国家法律、法规、规章制度，有较高的政策、职业道德和业务工作水平。

　　(2)年龄在30周岁以下(1990年5月1日后出生)，要求大专及以上学历，如有三年以上大中型企业或机关事业单位资产管理部门经历的，年龄可放宽到35周岁以下(1985年5月1日后出生);

　　(3)具备较强的公文写作和组织协调、团队合作能力，工作细致、责任感强、具有良好的沟通能力、工作能力、较强的语言表达和文字表述能力;

　　(4)熟练使用自动化办公软件。

　　3.薪酬待遇：试用期：2500元/月，试用期不超过三个月;转正待遇4200元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬)，且享受五险一金以及误餐补助等补贴。

　　(三)合同预算部(1名)

　　1.职位描述：主要负责集团公司合同预算部招标控制价审核、工程中间计量支付审核、竣工结算审核、工程现场管理及领导安排的相关工作。

　　2.任职要求：

　　(1)年龄在45周岁以下(1975年5月1日后出生);

　　(2)土木工程等相关专业专科及以上学历，且具备8年及以上预结算经验;

　　(3)熟悉宏业软件、广联达软件、易投软件、同望软件等操作，能够熟练建模，熟悉《2003计价规范》、四川省预算定额及相关文件，熟悉标准合同文本，有一定现场管理经验。具有良好的学习能力、独立工作能力和工程预决算分析能力，工作细致、责任感强、具有良好的沟通能力、团队精神。

　　3.薪酬待遇：试用期：5000元/月，试用期不超过三个月，转正待遇10000元/月(含基本薪酬、岗位薪酬、绩效薪酬五险一金)，且享受误餐补助等补贴。

　　三、注意事项

　　(一)报名时间：即日起至招满为止。

　　(二)报名方式：采取网络报名的方式，页面底部下载《攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司报名表》，并将文件命名为职位+姓名(如：工程部+王**)，发送至邮箱2930437238@qq.com。每位报名者仅限报一个职位。

　　(三)根据报名情况，攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司将按要求对报名者进行资格审查、综合性面试及综合考察，相关时间地点将另行通知，请保持手机畅通。

　　(四)资格审查：资格审查时需提供：①《攀枝花市仁和城市发展建设(集团)有限公司招聘报名表》内容需与网络递交一致，须贴2寸免冠照片②学历证书、学位证书、职称及执业资格证等国家认可的相关证书原件及复印件;③身份证原件及复印件;④个人自荐书;⑤工作业绩材料原件及复印件。招聘过程中，应聘者隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格，所造成的一切责任由其本人承担。 （编辑：Libinu）